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Em Nove de setembro comemora-se  o Dia do Administrador, por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou e regulamentou a profissão de Administrador. Em comemoração ao seu dia, podemos refletir  sobre o papel do administrador na sociedade e como ele pode ser fio condutor para que o país tome rumos mais adequados.

O administrador em sua formação recebe conhecimentos de diversas áreas que se fazem necessárias em um empreendimento, desde uma empresa familiar até um grande conglomerado multinacional. Ele é capacitado para fazer as perguntas certas aos especialistas, e ter uma posição estratégica que permite unir todos os pontos de uma forma organizada, logica e o mais importante, de forma proativa que agrega valores aos acionistas, aos funcionários e principalmente aos clientes.

É uma função  em evidencia. Se a gestão do negocio for ruim, não adianta ter um produto ou serviço maravilhoso, um mercado ótimo e boa aceitação do cliente, pois o empreendimento estará com os dias contados. A boa gestão é primordial para qualquer tipo de negócio, independentemente de época ou cenário econômico.

O profissional de administração evoluiu muito nos últimos anos, e está mais preparado para  enfrentar qualquer tipo de crise. São muitas as alterações que devem impactar a maneira como as  empresas serão geridas em um futuro próximo. Os avanços tecnológicos, e a chegada de uma nova geração ao mercado de  trabalho faz com que os profissionais de administração  apresentem competências como: liderança; ser  empreendedor; comunicativo, dialogar  com os  mercados físicos e virtuais; ser possuidor de  capacidade  analítica, ter capacidade de observar a organização como um todo,  desenvolver  versatilidade para encarar os diversos tipos de problemas  que as empresas encontrarão.

Cada vez mais esses profissionais são necessários em diversos tipos de negócios. A capacidade analítica de trabalhar com os cenários e  as hipóteses; a intuição e de saber se relacionar com pessoas. O administrador deverá construir convergência frente  às dificuldades que sejam melhores para  empresas, sociedade, bem como, para o ambiente em que atua.

A gestão de pessoas pode ser uma fonte de problemas para as  empresas, se o administrador não souber trabalhar em equipe, motivar equipes decorrente  as novas gerações no mercado de  trabalho. A tecnologia requer um esforço maior, uma vez que, proporciona novas formas de organização e  de  trabalho exigindo novas habilidades, tanto as pessoas como as organizações não estão preparadas para o teletrabalho e a flexibilização da estrutura  da empresa, que podem facilitar muito o processo, mas que precisam ser quebradas resistências.

Não é fácil implantar o teletrabalho, como mudar uma organização totalmente hierarquizada para  um estilo em rede, flexível. Mesmo com exigências e mudanças, a profissão deve ter nos próximos anos, um futuro fértil e promissor.

Teremos mais administradores, cada vez mais médicos, engenheiros, advogados, jornalistas, professores, enfim, todos terão que também estudar administração. As atividades  de gestão exercidas pelos administradores são fundamentais para a condução de negócios saudáveis e sustentáveis no longo prazo. A importância de uma boa gestão será fundamental para transformarmos recursos em riquezas e focar  em melhor qualidade de vida.