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Federal OSHA n`a pas besoin qu`un exploitant de chariot élévateur ait un permis de conduire valide. L`OSHA exige que tous les exploitants de chariots élévateurs soient formés et certifiés pour faire fonctionner le camion industriel motorisé sur le lieu de travail et que le rendement de l`exploitant soit évalué selon les dispositions de l` 1910.178 (l) (3) tous les trois ans. L`employeur doit avoir un dossier attestant que le conducteur a complété avec succès la formation. C`est la seule «licence» d`exploitation exigée par l`OSHA. L`entraînement au chariot élévateur comprend des leçons de conduite. L`acquisition de licence en règle implique le dépôt des documents requis ainsi qu`un essai routier pratique. Les licences sont délivrées aux employés âgés de 18 ans ou plus. Les employeurs aident fréquemment les travailleurs à obtenir des licences applicables pour le travail. 5. si mes employés reçoivent une formation d`un consultant externe, Comment saurai-je que ces employés ont été adéquatement formés? L`extérieur des organismes de formation qualifiés peut fournir la preuve que l`employé a complété avec succès la classe pertinente et la formation pratique. Toutefois, chaque employeur doit s`assurer que chaque exploitant de camion industriel motorisé est compétent pour faire fonctionner un camion en toute sécurité, comme le démontre la réussite de la formation et de l`évaluation. “4. qui devrait conduire la formation du conducteur de chariot élévateur? Toute formation et évaluation doit être effectuée par des personnes possédant les connaissances, la formation et l`expérience nécessaires pour former des exploitants de camions industriels motorisés et évaluer leurs compétences.

Un exemple d`entraîneur qualifié serait une personne qui, en possession d`un diplôme reconnu, d`un certificat ou d`un statut professionnel, ou qui, par des connaissances approfondies, de la formation et de l`expérience, a démontré la capacité de former et d`évaluer des opérateurs de camions. Les opérateurs doivent être formés sur les conditions locales et les dangers avant d`utiliser des camions industriels motorisés sur le lieu de travail. Ainsi, alors que l`exploitant peut être compétent pour exploiter l`équipement lui-même, l`employeur est toujours responsable de la formation sur des sujets liés au travail, comme indiqué à 1910.178 (l) (3) (II). Il y a beaucoup de ressources à la disposition de l`employeur s`il choisit de ne pas effectuer lui-même la formation de conducteur de chariot élévateur. Les constructeurs de camions, les organismes locaux de sécurité et de sécurité sanitaire, tels que les chapitres locaux du Conseil national de la sécurité, les consultants privés possédant une expertise dans les camions industriels motorisés, le commerce local et les écoles professionnelles sont des ressources disponibles.